PRIMARIS Personalberatung AG: Ihre Partnerin für die Besetzung anspruchsvoller Vakanzen in Engineering & Technik.

Nachhaltige Rekrutierung von Ingenieuren, Planern & Technikern für Festanstellungen in der Schweiz.

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100% Diskretion & Vertrauen

Unkomplizierte, persönliche und hochprofessionelle Beratung auf Augenhöhe für Unternehmen wie auch für Kandidaten.

20 Jahre Erfahrung & Expertise

Kumulierte Beratungskompetenz im Team für die nachhaltige und passgenaue Besetzung von Festanstellungen in der Schweiz.

Suche, Selektion & Vermittlung

Spezialisierte Personallösungen für höchste Ansprüche. Die Agentur für Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunting.

Für Unternehmen

Sie suchen erfahrene Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, Planung oder Technik?

Wir begleiten Sie von der Profilerstellung über die gezielte Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – diskret, effizient und partnerschaftlich. Unser Kerngeschäft ist die qualifizierte Direktansprache und Vermittlung auf Mandatsbasis. Neben der eigentlichen Besetzung beraten wir Sie fundiert zu Rekrutierungsstrategien, Marktanalysen und Lohnentwicklungen in der Schweiz.

Mandat besprechen

Für Kandidaten

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in den Bereichen Engineering, Planung oder Technik?

Wir öffnen Ihnen Türen zu attraktiven Positionen und verdeckten Stellenangeboten in der gesamten Deutschschweiz – mit absoluter Diskretion. Auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt begleiten wir Sie auf Augenhöhe, ehrlich und individuell. Personalberatung Engineering & Technik: Nutzen Sie unser starkes Netzwerk und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten.

Vertraulich kontaktieren

Ihre seriöse und kompetente Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in der Deutschschweiz

Inhabergeführt, tief vernetzt und auf Resultate fokussiert.

Branchenfokus im technischen Umfeld

Wir fokussieren uns auf die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Engineering, Planung und Technik. Unsere Auftraggeber stammen primär aus den Branchen Bauwesen, Energie und Elektrotechnik. Als inhabergeführte Schweizer Personalberatung verbinden wir tiefes Branchenwissen und traditionelle Werte mit einem starken Netzwerk sowie innovativen Rekrutierungsansätzen.

20 Jahre Erfahrung im Schweizer Markt

Unser Team vereint über zwei Jahrzehnte fundierte Beratungskompetenz. Dank dieser langjährigen Expertise kennen wir die Dynamik des Schweizer Arbeitsmarktes im Detail. Wir wissen, worauf es bei anspruchsvollen Vakanzen ankommt. Deshalb hören wir genau hin, lernen Ihre Betriebskultur im Detail kennen und schaffen so die perfekte Passgenauigkeit zwischen fachlicher Qualifikation und Persönlichkeit.

Diskretion und Verlässlichkeit

Sowohl bei der gezielten Direktansprache von Führungskräften als auch bei der diskreten Planung von Karriereschritten steht Vertrauen an erster Stelle. Wir agieren als verlässlicher Partner im Hintergrund, wahren absolute Vertraulichkeit und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess transparent, wertschätzend und zielgerichtet.

Regional verankert

Von unserem Hauptsitz in Steinhausen im Kanton Zug aus betreuen wir Mandanten, Kunden und Kandidaten in der gesamten Deutschschweiz. Wir verbinden lösungsorientierte Effizienz mit persönlicher Nähe, hoher Erreichbarkeit und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen und bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen zu können.

In vier Schritten zu Ihrem Rekrutierungs- und Karriereerfolg

Transparente Abläufe für Unternehmen und Kandidaten

So einfach arbeiten wir zusammen:

Dialog & Bedarfsklärung

Wir lernen Ihre Anforderungen oder Karriereziele im Detail kennen und definieren gemeinsam die Rahmenbedingungen – absolut unverbindlich und auf Augenhöhe.

Suche & Ansprache

Wir setzen die gemeinsam definierte Strategie direkt um. Durch unser Netzwerk und gezielte Direktansprache identifizieren wir die passgenauesten Talente und Unternehmen.

Vorauswahl & Matching

Wir präsentieren Ihnen sorgfältig vorselektierte Dossiers oder handverlesene Vakanzvorschläge, die fachlich wie menschlich zu Ihren Kriterien passen.

Begleitung & Abschluss

Wir begleiten den gesamten Prozess persönlich – von den ersten Gesprächen über das diskrete Einholen von Referenzen bis zum nachhaltigen Onboarding.

Nachhaltige Personallösungen statt kurzfristiger Vermittlung

Warum wir uns als strategische Headhunting-Boutique und nicht als Lebenslauf-Vermittler verstehen.

Der Fachkräftemangel in technischen Disziplinen erfordert neue Denkweisen. PRIMARIS versteht sich nicht als reiner Lebenslauf-Makler, sondern als strategische Partnerin und professionelle Headhunting-Boutique. Wir begleiten Unternehmen von der Mandatsdefinition bis zum erfolgreichen Onboarding und unterstützen unsere Stellensuchenden bei ihrer langfristigen Karriereplanung.

Mit tiefem Verständnis für das Handwerk der Personalberatung und gezielter Direktansprache erreichen wir auch jene Leistungsträger, die sich nicht auf dem aktiven Arbeitsmarkt bewegen. Dabei schauen wir stets über das Anforderungsprofil hinaus: Erst wenn fachliche Exzellenz und kultureller Fit perfekt ineinandergreifen, entsteht eine Partnerschaft mit Zukunft.